- Главная
- Вопрос: Специалист по учету ТМЦ на заводе была на больничном с 12 сентября по 14 октября, 31 октября при подготовке к квартальной инвентаризации обнаружила недостачу ТМЦ, сообщила руководству. В недостаче обвиняют специалиста по учету ТМЦ, даже несмотря на то, что в ее отсутствие ее замещали работники не материально ответственные. Также доступ к ТМЦ имели много людей. Сотрудница на эмоциях написала заявление на увольнение. Потом назначили дополнительную инвентаризацию, после которой заставляют оплатить недостачу в размере 25 000 руб. Это законно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Специалист по учету ТМЦ на заводе была на больничном с 12 сентября по 14 октября, 31 октября при подготовке к квартальной инвентаризации обнаружила недостачу ТМЦ, сообщила руководству. В недостаче обвиняют специалиста по учету ТМЦ, даже несмотря на то, что в ее отсутствие ее замещали работники не материально ответственные. Также доступ к ТМЦ имели много людей. Сотрудница на эмоциях написала заявление на увольнение. Потом назначили дополнительную инвентаризацию, после которой заставляют оплатить недостачу в размере 25 000 руб. Это законно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ