- Главная
- Вопрос: Я как многодетная мать (детям 3, 10 и 12 лет) имею право на отпуск в любое время. На предприятии существует график отпусков, и работодатель говорит, что я должна согласовываться с этим графиком, то есть если выделено на отдел 2 недели, например, в сентябре, то я не могу взять положенные мне 28 дней. Прав ли он? И второй момент: например, в июне выделяют на отдел 28 дней и если я возьму отпуск... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Я как многодетная мать (детям 3, 10 и 12 лет) имею право на отпуск в любое время. На предприятии существует график отпусков, и работодатель говорит, что я должна согласовываться с этим графиком, то есть если выделено на отдел 2 недели, например, в сентябре, то я не могу взять положенные мне 28 дней. Прав ли он? И второй момент: например, в июне выделяют на отдел 28 дней и если я возьму отпуск... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ