• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Мне был оформлен простой. После этого, с 8 сентября сего года, работодатель ввёл на предприятии режим неполной, трёхдневной, рабочей недели, а с 16-го ноября сего года вводится режим двухдневной рабочей недели. Из анализа динамики развития ситуации с режимом работы предприятия, полагаю вероятным введение режима однодневной рабочей недели в январе следующего года. С 8-го сентября, простой оплачивается из расчёта трёх дней в неделю, однако, работой я не обеспечен все пять дней в неделю, независимо от режима введённого на предприятии. Как и какой нормой регламентирован расчёт оплаты простоя при введении режима неполной рабочей недели? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.