- Главная
- Вопрос: Работодатель объявил, что в субботу в выходной день будет проходить инвентаризация и явка всех сотрудников обязательна. Вынес приказ на 15.10.2022: "В связи с производственной необходимостью" где могут ставить подпись все сотрудники, что согласны выйти в этот день на работу, в приказе не было написано, что ознакомлен и имею право отказаться. Работа на складе, где суббота и воскресенье - выходной день. В приказе подпись не ставил, объяснительную по требованию о неявке предоставил. Как итог лишение премии. Таким же образом планируют сделать 17.12.2022 суббота и с 04.01.23 по 07.01.23, за отказ и неявку депремируют, ссылаясь... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Работодатель объявил, что в субботу в выходной день будет проходить инвентаризация и явка всех сотрудников обязательна. Вынес приказ на 15.10.2022: "В связи с производственной необходимостью" где могут ставить подпись все сотрудники, что согласны выйти в этот день на работу, в приказе не было написано, что ознакомлен и имею право отказаться. Работа на складе, где суббота и воскресенье - выходной день. В приказе подпись не ставил, объяснительную по требованию о неявке предоставил. Как итог лишение премии. Таким же образом планируют сделать 17.12.2022 суббота и с 04.01.23 по 07.01.23, за отказ и неявку депремируют, ссылаясь... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ