- Главная
- Вопрос: Сотрудница медицинского учреждения (младший медицинский персонал) была в отпуске с 06.08.2022 по 26.09.2022. По производственной необходимости было был приказ отозвать с 12.09.2022. Осталось догулять 15 календарных дней. С 21.09.2022 по 05.10.2022 она ушла на больничный - это 14 календарных дней. С 06.10.2022 она ушла отпуск догуливать (без оплаты). Сколько дней можно уйти догуливать - 15 календарных дней или 29 календарных дней? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: Сотрудница медицинского учреждения (младший медицинский персонал) была в отпуске с 06.08.2022 по 26.09.2022. По производственной необходимости было был приказ отозвать с 12.09.2022. Осталось догулять 15 календарных дней. С 21.09.2022 по 05.10.2022 она ушла на больничный - это 14 календарных дней. С 06.10.2022 она ушла отпуск догуливать (без оплаты). Сколько дней можно уйти догуливать - 15 календарных дней или 29 календарных дней? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ