- Главная
- Вопрос: Работнику не установлен разъездной характер работы. Периодически на служебном автомобиле он выезжает за пределы города для выполнения работы на 3 часа, но возвращается в этот же день снова на работу, или в границах города, где работает, также ездит по служебным вопросам. Является ли это командировкой и если да, то есть ли способ уйти от такого понятия на законных основаниях? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Работнику не установлен разъездной характер работы. Периодически на служебном автомобиле он выезжает за пределы города для выполнения работы на 3 часа, но возвращается в этот же день снова на работу, или в границах города, где работает, также ездит по служебным вопросам. Является ли это командировкой и если да, то есть ли способ уйти от такого понятия на законных основаниях? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ