- Главная
- Вопрос: Я работаю в МКОУ, в должности старшего воспитателя 0,5 ставки, кладовщик 0,5. Являюсь матерью одиночкой и воспитывают 2 детей 6 лет и 1,8 месяцев. В данный момент нахожусь по уходу за ребёнком до 3-х лет. Имеют ли право сократить меня с должности кладовщика 0.5, оставив только старшим воспитателем, когда я выйду на работу. Планирую 1.01.2023 выйти. Насколько я знаю с повышением МРОТ с нового годы у нас сокращение штатов. Каковы мои действия в дальнейшем и на что ссылаться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Я работаю в МКОУ, в должности старшего воспитателя 0,5 ставки, кладовщик 0,5. Являюсь матерью одиночкой и воспитывают 2 детей 6 лет и 1,8 месяцев. В данный момент нахожусь по уходу за ребёнком до 3-х лет. Имеют ли право сократить меня с должности кладовщика 0.5, оставив только старшим воспитателем, когда я выйду на работу. Планирую 1.01.2023 выйти. Насколько я знаю с повышением МРОТ с нового годы у нас сокращение штатов. Каковы мои действия в дальнейшем и на что ссылаться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ