- Главная
- Вопрос: У работника в трудовом договоре должность замначальника, потом эту должность переименовали, соответственно издали приказ об этом и допсоглашение от 20.05.2021. Далее был приказ о временном переводе по 31.10.2022, оформляем приказ об окончании срока перевода, Как писать в приказе - Иванову приступить к работе, предусмотренной трудовым договором от 21.10.2020 либо предусмотренной допсоглашением от 20.05.2021? Правильно ли указать именно реквизиты трудового договора, так как это основной документ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Вопрос: У работника в трудовом договоре должность замначальника, потом эту должность переименовали, соответственно издали приказ об этом и допсоглашение от 20.05.2021. Далее был приказ о временном переводе по 31.10.2022, оформляем приказ об окончании срока перевода, Как писать в приказе - Иванову приступить к работе, предусмотренной трудовым договором от 21.10.2020 либо предусмотренной допсоглашением от 20.05.2021? Правильно ли указать именно реквизиты трудового договора, так как это основной документ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ