- Главная
- Вопрос: Работаю на пункте выдачи заказов (далее - "ПВЗ"), работа материально ответственная. Относительно недавно ввели правило в компании, которое гласит, что необходимо выявлять брак при приемке вещей на ПВЗ через единичную функцию в рабочей системе. Но выявлять брак почти невозможно, только очевидный - внешняя деформация, отсутствие товара и т.д. Допустимо ли оставлять работников без какого-либо права оспаривания долгов при таком условии работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Работаю на пункте выдачи заказов (далее - "ПВЗ"), работа материально ответственная. Относительно недавно ввели правило в компании, которое гласит, что необходимо выявлять брак при приемке вещей на ПВЗ через единичную функцию в рабочей системе. Но выявлять брак почти невозможно, только очевидный - внешняя деформация, отсутствие товара и т.д. Допустимо ли оставлять работников без какого-либо права оспаривания долгов при таком условии работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ