- Главная
- Вопрос: Я являюсь сотрудником СПБГБУСОН КЦСОН Калининского р-на в должности специалиста по социальной работе. У меня заканчивается сертификат о вакцинации от COVID-19 06.12.2022 г. При отказе от прививки и продления сертификата, руководство организации угрожает отстранением от работы на основании приказа об отстранении с лишением стимулирующих выплат и последующим увольнением. Правомерны ли действия руководства? Если не правомерны, то что мне делать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Я являюсь сотрудником СПБГБУСОН КЦСОН Калининского р-на в должности специалиста по социальной работе. У меня заканчивается сертификат о вакцинации от COVID-19 06.12.2022 г. При отказе от прививки и продления сертификата, руководство организации угрожает отстранением от работы на основании приказа об отстранении с лишением стимулирующих выплат и последующим увольнением. Правомерны ли действия руководства? Если не правомерны, то что мне делать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ