• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Необходимо ли мне писать заявление на перевод или достаточно приказа работодателя для внесения записи о повышении квалификации в трудовую книжку? Работодатель приказом повысил мне разряд и чтоб внести запись в трудовую книжку, требует написать заявление на перевод на туже самую должность по которой я сейчас и работаю. Обязан ли работодатель внести запись в трудовую без моего заявления? Поскольку я и так работаю по этой должности, у меня ничего не изменилось, ни название профессии, ни трудовая функция, ни подразделение. Изменился из-за повышения квалификации только разряд с шестого на седьмой разряд. Могу ли я ссылаться на п. 9 приказа... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.