- Главная
- Вопрос: Срок окончания трудового договора работника - 07 ноября 2022 года. Однако 27 октября он был призван на военную службу по мобилизации. До призыва, работник получил уведомление об окончании срока трудового договора. Прав ли работодатель, что уволил работника по истечении срока трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Срок окончания трудового договора работника - 07 ноября 2022 года. Однако 27 октября он был призван на военную службу по мобилизации. До призыва, работник получил уведомление об окончании срока трудового договора. Прав ли работодатель, что уволил работника по истечении срока трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ