- Главная
- Вопрос: Возможно ли предоставление работнику неиспользованного отпуска за 2016-2017 рабочий год в 2023 году? Может ли работодатель запланировать в графике отпусков на 2023 год предоставление отпуска за 2016-2017 рабочий год без согласия работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Возможно ли предоставление работнику неиспользованного отпуска за 2016-2017 рабочий год в 2023 году? Может ли работодатель запланировать в графике отпусков на 2023 год предоставление отпуска за 2016-2017 рабочий год без согласия работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ