- Главная
- Вопрос: При сокращении в учреждении ставки юриста с 07.11.2022 сокращаемый работник был уведомлен об этом за 2 месяца, издан приказ о его увольнении с 07.11.2022. Однако он на протяжении этих двух месяцев и по настоящее время находится на больничном. Как правильно оформить приказ в отношении такого работника по состоянию на день его увольнения в связи с его больничным листом? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Вопрос: При сокращении в учреждении ставки юриста с 07.11.2022 сокращаемый работник был уведомлен об этом за 2 месяца, издан приказ о его увольнении с 07.11.2022. Однако он на протяжении этих двух месяцев и по настоящее время находится на больничном. Как правильно оформить приказ в отношении такого работника по состоянию на день его увольнения в связи с его больничным листом? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ