- Главная
- Вопрос: С ноября 2021 года по ноябрь 2022 года работал в должности менеджера по продажам в АО. За год работы грубых проступков не совершал, пока Президент РФ не объявил мобилизацию и мне не пришла повестка. Боясь уехать, я совершил несколько нарушений регламента - не пробивал настройки, а забирал деньги себе, дабы накопить на помощь юриста. Это все быстро вскрылось и меня без всяких выговоров и депремирований уволили по статье. 26.10.2022 я должен был уйти в отпуск. 26.10.2022 я все-таки ушел в отпуск, а 31.10.2022 рано утром меня известили о увольнении. Есть ли возможности оспорить статью увольнения в трудовой книжке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: С ноября 2021 года по ноябрь 2022 года работал в должности менеджера по продажам в АО. За год работы грубых проступков не совершал, пока Президент РФ не объявил мобилизацию и мне не пришла повестка. Боясь уехать, я совершил несколько нарушений регламента - не пробивал настройки, а забирал деньги себе, дабы накопить на помощь юриста. Это все быстро вскрылось и меня без всяких выговоров и депремирований уволили по статье. 26.10.2022 я должен был уйти в отпуск. 26.10.2022 я все-таки ушел в отпуск, а 31.10.2022 рано утром меня известили о увольнении. Есть ли возможности оспорить статью увольнения в трудовой книжке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ