- Главная
- Вопрос: Сотруднице был выдан лист нетрудоспособности по беременности и родам 07.11.2022, при этом период нетрудоспособности по беременности и родам определен с 04.11.2022 на 140 дней. Сотрудница 07.11.2022 предоставила больничный лист и написала заявление 07.11.2022 о предоставлении ей отпуска по беременности и родам с 04.11.2022 (с периода временной нетрудоспособности по больничному листу). Можем ли мы издать приказ 07.11.2022 о предоставлении отпуска по беременности с 04.11.2022 на 140 дней, учитывая, что дни с 04.11.2022 по 06.11.2022 являлись нерабочими и работница ранее 07.11.2022 не... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Сотруднице был выдан лист нетрудоспособности по беременности и родам 07.11.2022, при этом период нетрудоспособности по беременности и родам определен с 04.11.2022 на 140 дней. Сотрудница 07.11.2022 предоставила больничный лист и написала заявление 07.11.2022 о предоставлении ей отпуска по беременности и родам с 04.11.2022 (с периода временной нетрудоспособности по больничному листу). Можем ли мы издать приказ 07.11.2022 о предоставлении отпуска по беременности с 04.11.2022 на 140 дней, учитывая, что дни с 04.11.2022 по 06.11.2022 являлись нерабочими и работница ранее 07.11.2022 не... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ