- Главная
- Вопрос: Как правильно производить расчет нормы рабочего времени при суммированном учете период 1 год, если человек находился на больничном или в отпуске? Смены по 12 часов, рабочий день при 40-часовой неделе 8 часов, какую цифру брать для уменьшения нормы часов по графику работника или рабочий период по пятидневке? Примеры: Норма = Продолжительность недели в часах / 5 х Количество рабочих дней по календарю пятидневной недели в месяце - Количество часов в предпраздничные дни. Таким образом, при расчете нормы рабочего времени берется только рабочее время работника. Роструд пояснил: при подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Как правильно производить расчет нормы рабочего времени при суммированном учете период 1 год, если человек находился на больничном или в отпуске? Смены по 12 часов, рабочий день при 40-часовой неделе 8 часов, какую цифру брать для уменьшения нормы часов по графику работника или рабочий период по пятидневке? Примеры: Норма = Продолжительность недели в часах / 5 х Количество рабочих дней по календарю пятидневной недели в месяце - Количество часов в предпраздничные дни. Таким образом, при расчете нормы рабочего времени берется только рабочее время работника. Роструд пояснил: при подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ