- Главная
- Вопрос: Вправе ли работодатель при наличии медицинской лицензии (услуги по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым, предсменным, послесменным)) и при наличии в штате медработника при проведении вышеуказанных медосмотров использовать алкотестер и тест на наркотики? Необходимо ли письменное согласие работников (водителей) на прохождение алкотестера и теста на наркотики? Необходимо ли данное условие включать в ЛНА или в трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Вправе ли работодатель при наличии медицинской лицензии (услуги по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым, предсменным, послесменным)) и при наличии в штате медработника при проведении вышеуказанных медосмотров использовать алкотестер и тест на наркотики? Необходимо ли письменное согласие работников (водителей) на прохождение алкотестера и теста на наркотики? Необходимо ли данное условие включать в ЛНА или в трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ