- Главная
- Вопрос: Принимаем на работу курьера. Он будет работать один день в месяц 6 часов (смена). За это время ему будет начисляться дневная тарифная ставка 300 рублей. Как указать данную единицу в штатном расписании? Нужно ли включать в трудовой договор условие о неполном рабочем времени? Можно ли прописать в трудовом договоре "Заработная плата составляет 300 рублей за смену", ведь в таком случае она будет ниже МРОТ, хотя в пересчете на пятидневную (шестидневную) рабочую неделю зарплата получается гораздо выше МРОТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Принимаем на работу курьера. Он будет работать один день в месяц 6 часов (смена). За это время ему будет начисляться дневная тарифная ставка 300 рублей. Как указать данную единицу в штатном расписании? Нужно ли включать в трудовой договор условие о неполном рабочем времени? Можно ли прописать в трудовом договоре "Заработная плата составляет 300 рублей за смену", ведь в таком случае она будет ниже МРОТ, хотя в пересчете на пятидневную (шестидневную) рабочую неделю зарплата получается гораздо выше МРОТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ