Вопрос: Коллективным договором установлено право предоставления работнику дополнительного оплачиваемого отпуска за непрерывный стаж работы в организации. Работник таким правом воспользовался, но через день в период допотпуска ушел на больничный. В коллективном договоре продление такого отпуска не оговорено, в ТК РФ так же нет такой нормы. Можно ли данный отпуск продлить работнику в связи с больничным или же больничный должен оплачиваться после даты окончания отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.