- Главная
- Вопрос: У сотрудника ежегодный отпуск 28 календарных дней. Он его не использовал в полном объёме на протяжении 3 лет, в результате чего накопленный остаток составил 21 календарный день. Сотрудник работает (увольнение в ближайшее время не планируется) и хочет получить за них компенсацию. Имеет ли он право на компенсацию 21 календарного дня неиспользованного отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Вопрос: У сотрудника ежегодный отпуск 28 календарных дней. Он его не использовал в полном объёме на протяжении 3 лет, в результате чего накопленный остаток составил 21 календарный день. Сотрудник работает (увольнение в ближайшее время не планируется) и хочет получить за них компенсацию. Имеет ли он право на компенсацию 21 календарного дня неиспользованного отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ