- Главная
- Вопрос: При оформлении внешнего совместителя какие документы можно запросить для подтверждения его работу по основной должности? Запрос документов должен быть официальным в организацию, где работник работает по основной должности, от организации или работник сам должен по устному запросу принести какой-либо документ с подтверждением своей основной работы? Если работник уволился по основной работе, то обязан ли он сообщить в организацию, где он трудоустроен по внешнему совместительству, о своем увольнении? Если не обязан, то может ли он продолжать работу на условиях внешнего совместительства без трудоустройства по основной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: При оформлении внешнего совместителя какие документы можно запросить для подтверждения его работу по основной должности? Запрос документов должен быть официальным в организацию, где работник работает по основной должности, от организации или работник сам должен по устному запросу принести какой-либо документ с подтверждением своей основной работы? Если работник уволился по основной работе, то обязан ли он сообщить в организацию, где он трудоустроен по внешнему совместительству, о своем увольнении? Если не обязан, то может ли он продолжать работу на условиях внешнего совместительства без трудоустройства по основной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ