- Главная
- Вопрос: Можно ли организации, которая более 50 человек ввести в штатное расписание должность, которая будет заниматься вопросами охраны труда, то есть выполнять все функции по охране труда, но будет называться при этом "Ведущий специалист"? В должностных обязанностях прописать все требования как в профстандарте к специалисту по охране труда (функционал)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Можно ли организации, которая более 50 человек ввести в штатное расписание должность, которая будет заниматься вопросами охраны труда, то есть выполнять все функции по охране труда, но будет называться при этом "Ведущий специалист"? В должностных обязанностях прописать все требования как в профстандарте к специалисту по охране труда (функционал)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ