Вопрос: Я устроился работать вахтовым методом 5 месяцев назад. Работодатель, составляя график отпусков на 23 год, не поинтересовался о моем желании, и поставил мне полный, годовой отпуск "авансом", за год (40 дней отпуска), в январе 2023 года. Мне такое решение не нравится. Т.к. за отпуск "авансом" в случае ухода по собственному желанию, я буду должен возместить отпускные. Так же, идти в это время в отпуск нет желания, так как со мной никто не советовался по датам. Могу ли я как то юридически защитить себя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.