- Главная
- Вопрос: Головная организация находится в Москве. В Московской области существует сеть магазинов. Один магазин в подмосковном городе закрывается (Орехово-Зуево). В Орехово-Зуево был только один магазин, который закрывается. Можно ли уволить декретниц данного магазина по правилам ликвидации организации? Считается ли в данном случае "местностью" в соответствии со статьей 81 ТК РФ город Орехово-Зуево или Московская область? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Головная организация находится в Москве. В Московской области существует сеть магазинов. Один магазин в подмосковном городе закрывается (Орехово-Зуево). В Орехово-Зуево был только один магазин, который закрывается. Можно ли уволить декретниц данного магазина по правилам ликвидации организации? Считается ли в данном случае "местностью" в соответствии со статьей 81 ТК РФ город Орехово-Зуево или Московская область? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ