- Главная
- Вопрос: Работник не выходит на работу почти месяц, акты об отсутствии составлены, уведомления по адресу регистрации работника были дважды отправлены, он их не получил. Один раз взял трубку за весь период, сказал, что на больничном, но данных об открытии больничного нет. Работодатель хочет его сегодня уволить. Дата увольнения будет 15.11.2022 или это все-таки будет дата первого дня невыхода этого работника на работу (в данном случае 18.10.2022)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Работник не выходит на работу почти месяц, акты об отсутствии составлены, уведомления по адресу регистрации работника были дважды отправлены, он их не получил. Один раз взял трубку за весь период, сказал, что на больничном, но данных об открытии больничного нет. Работодатель хочет его сегодня уволить. Дата увольнения будет 15.11.2022 или это все-таки будет дата первого дня невыхода этого работника на работу (в данном случае 18.10.2022)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ