• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В коллективном договоре, период действия которого с 2020-2022, утвержден перечень работников которым устанавливается отпуск за ненормированный рабочий день. С 2023 издан и подписан сторонами новый коллективный договор с корректировками в перечне - убрана должность заместителя генерального директора. У сотрудника который замещает эту должность в трудовом договоре не отражен ненормированный рабочий день, но за период действия коллективного 2020-2022 дни дополнительного отпуска предоставлялись в соответствии с перечнем. Какую процедуру нужно выполнить работодателю для законного непредставления дней отпуска согласно нового коллективного договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.