- Главная
- Вопрос: Работник, призванный на военную службу по мобилизации, трудовой договор, которого приостановлен в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ, направил заявление об увольнении на основании ст. 80 ТК РФ. Вправе ли работник написать заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель уволить работника, если на основании ч. 3 ст. 351.7 ТК РФ в период приостановления действия трудового договора... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)
Вопрос: Работник, призванный на военную службу по мобилизации, трудовой договор, которого приостановлен в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ, направил заявление об увольнении на основании ст. 80 ТК РФ. Вправе ли работник написать заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель уволить работника, если на основании ч. 3 ст. 351.7 ТК РФ в период приостановления действия трудового договора... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ