- Главная
- Вопрос: Положена ли дополнительная доплата в соответствии со ст. 60.2 и ст. 151 ТК РФ, и, если положена, то в каком размере? Я в течение 9 месяцев будучи заместителем начальника отдела на основании приказа вышестоящего руководителя исполнял обязанности заместителя руководителя, при этом в приказе на исполнение обязанностей была ссылка на ст. 60.2 ТК РФ. Должность заместителя руководителя была вакантная и вышестоящая, а не равнозначная. Также по должности заместителя начальника отдела по служебному контракту и должностных обязанностей не входило исполнение обязанностей вышестоящей должности заместителя руководителя. Вместе с тем... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)
Вопрос: Положена ли дополнительная доплата в соответствии со ст. 60.2 и ст. 151 ТК РФ, и, если положена, то в каком размере? Я в течение 9 месяцев будучи заместителем начальника отдела на основании приказа вышестоящего руководителя исполнял обязанности заместителя руководителя, при этом в приказе на исполнение обязанностей была ссылка на ст. 60.2 ТК РФ. Должность заместителя руководителя была вакантная и вышестоящая, а не равнозначная. Также по должности заместителя начальника отдела по служебному контракту и должностных обязанностей не входило исполнение обязанностей вышестоящей должности заместителя руководителя. Вместе с тем... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ