Вопрос: Работник работает по 11 часов, ему установлен ненормированный рабочий день (работа до и после рабочего дня сверхурочной не признается), введен суммированный учет рабочего времени, учетный период месяц. В графике на месяц (на учетный период) работнику заложили на 8 часов больше (т.к. работнику нельзя поставить 8 часов рабочий день, т.к. в его трудовом договоре указано 11 часов, то в график изначально закладывается переработка). Эти 8 часов изначально заложенной в график сверхурочной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.