- Главная
- Вопрос: Можно ли в настоящее время пользоваться положениями постановления от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82 об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ? При графике работ на вахте с режимом работы вахты 30/30 (суммированный учёт с учетным периодом год), можно ли еженедельный отдых не предоставлять каждую неделю, а предоставить эти дни в виде дополнительных выходных после 30 дней непрерывной работы, а именно до/после оплачиваемого межвахтового отдыха. Пример: работа с 01.11.2022 по 30.11.2022 по 11 часов, далее в декабре оплачиваемый межвахтовый отдых... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Можно ли в настоящее время пользоваться положениями постановления от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82 об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ? При графике работ на вахте с режимом работы вахты 30/30 (суммированный учёт с учетным периодом год), можно ли еженедельный отдых не предоставлять каждую неделю, а предоставить эти дни в виде дополнительных выходных после 30 дней непрерывной работы, а именно до/после оплачиваемого межвахтового отдыха. Пример: работа с 01.11.2022 по 30.11.2022 по 11 часов, далее в декабре оплачиваемый межвахтовый отдых... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ