Вопрос: Компания ликвидирует филиал (обособленное подразделение, расположенное не в местности расположения головного офиса). В городе, где расположен филиал, больше нет обособленных подразделений. Часть сотрудников данного филиала переводят на дистанционную работу в отдел головной организации (не обособленное подразделение), но они будут работать в городе, где раньше был филиал. Остальных работников (в том числе и меня) уволят в связи с ликвидацией филиала. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до отпуска по уходу за ребенком я периодически работала дистанционно. Вопрос: можно ли меня уволить в связи с ликвидацией филиала при том... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.