- Главная
- Вопрос: У работника накопились отпуска за предыдущие периоды, но в текущем рабочем году в график включен отпуск продолжительностью лишь за этот год. Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуска за предыдущие периоды и отпуск за текущий рабочий год или это в рассматриваемом случае возможно лишь по соглашению сторон? Правомерен ли отказ в предоставлении работнику отпуска свыше установленного количества дней по графику? Должны ли в график отпусков включаться отпуска, накопленные работником за прошедшие годы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Вопрос: У работника накопились отпуска за предыдущие периоды, но в текущем рабочем году в график включен отпуск продолжительностью лишь за этот год. Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуска за предыдущие периоды и отпуск за текущий рабочий год или это в рассматриваемом случае возможно лишь по соглашению сторон? Правомерен ли отказ в предоставлении работнику отпуска свыше установленного количества дней по графику? Должны ли в график отпусков включаться отпуска, накопленные работником за прошедшие годы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ