- Главная
- Вопрос: В феврале 2020 года в соответствии с типовым положением о СУОТ (приказ Минтруда N 438н от 19.08.2016) было разработано и утверждено Положение о системе управления охраной труда Учреждения. В марте 2022 года отменяют приказ Минтруда N 438н и утверждается новое примерное положения о СУОТ (приказ Минтруда от 29.10.21 N 776н). Должно ли Учреждение отменять ранее утверждённое Положение о СУОТ и разрабатывать новое по новому порядку? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Вопрос: В феврале 2020 года в соответствии с типовым положением о СУОТ (приказ Минтруда N 438н от 19.08.2016) было разработано и утверждено Положение о системе управления охраной труда Учреждения. В марте 2022 года отменяют приказ Минтруда N 438н и утверждается новое примерное положения о СУОТ (приказ Минтруда от 29.10.21 N 776н). Должно ли Учреждение отменять ранее утверждённое Положение о СУОТ и разрабатывать новое по новому порядку? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ