- Главная
- Вопрос: Согласно п. 2.2 постановления Правительства Республики Башкортостан от 13 ноября 2014 г. N 506, организации установлена квота 5 рабочих мест, в т.ч. 1 специальное рабочее место для трудоустройства инвалида. Если квота выполнена и в организации работают 5 инвалидов и в их ИПРА нет необходимости организации специальных рабочих мест, если ли обязанность работодателя обустраивать специальное рабочее место для выполнения квоты по специальному рабочему месту и искать на него инвалида? Или квота считается выполненной и без обустройства специального рабочего места, если работающим инвалидам не требуется специальное место? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)
Вопрос: Согласно п. 2.2 постановления Правительства Республики Башкортостан от 13 ноября 2014 г. N 506, организации установлена квота 5 рабочих мест, в т.ч. 1 специальное рабочее место для трудоустройства инвалида. Если квота выполнена и в организации работают 5 инвалидов и в их ИПРА нет необходимости организации специальных рабочих мест, если ли обязанность работодателя обустраивать специальное рабочее место для выполнения квоты по специальному рабочему месту и искать на него инвалида? Или квота считается выполненной и без обустройства специального рабочего места, если работающим инвалидам не требуется специальное место? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ