- Главная
- Вопрос: В учреждении установлена надбавка за квалификационную категорию. Работник получил категорию с 27.10.2022. Однако подтверждающие документы предоставил в отдел кадров 28.11.2022. Должен ли работодатель установить надбавку с даты получения категории или с даты предоставления подтверждающих документов? И при установлении надбавки с даты получения категории, должен ли работодатель выплатить компенсацию за задержку заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: В учреждении установлена надбавка за квалификационную категорию. Работник получил категорию с 27.10.2022. Однако подтверждающие документы предоставил в отдел кадров 28.11.2022. Должен ли работодатель установить надбавку с даты получения категории или с даты предоставления подтверждающих документов? И при установлении надбавки с даты получения категории, должен ли работодатель выплатить компенсацию за задержку заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ