Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Написал заявление на увольнение по собственному желанию, день увольнения проставил 9 декабря 2022 года. Руководитель подписал, я отдал заявление в отдел кадров, через несколько дней заболел, менять решение об увольнении я не собираюсь. Сегодня мне позвонили и сообщили, что так как я нахожусь на больничном, уволить меня 9 числа они не могут, предлагают закрыть больничный и 12 числа приехать увольняться. Что мне делать в данной ситуации и какими статьями ТК РФ руководствоваться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.