• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Между мной и работодателем подписано дополнительное соглашение о дистанционной работе. В допсоглашении не указано место работы. Я уехала работать на Кипр (Мальта). Работодатель об этом узнал и прислал уведомление, чтобы я вернулась на территорию России. Доказательство, что я сейчас нахожусь не на территории РФ, у работодателя есть. Если я не вернусь, то трудовой договор будет расторгнут на основании части второй статьи 312.8 ТК РФ в связи с изменением работником местности выполнения трудовой функции. Правомерны ли действия работодателя в этой ситуации? Ведь в доп соглашении не прописано, что я должна работать в РФ и в каком городе (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.