- Главная
- Вопрос: Можно ли выплатить работнику заработную плату и все причитающиеся ему выплаты и компенсации раньше даты увольнения в связи с окончанием финансового года с его письменного согласия, если ст. 140 ТК РФ прямого запрета по выплате заработной платы раньше даты увольнения не содержит? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2022 г.)
Вопрос: Можно ли выплатить работнику заработную плату и все причитающиеся ему выплаты и компенсации раньше даты увольнения в связи с окончанием финансового года с его письменного согласия, если ст. 140 ТК РФ прямого запрета по выплате заработной платы раньше даты увольнения не содержит? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ