Ответственность страхователя за нарушение законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Смотрите в этом материале: Ответственность в соответствии с Законом 255-ФЗ: - основания для привлечения к ответственности; - кто может быть привлечен к ответственности; - смягчающие и отягчающие обстоятельства; - срок давности привлечения к ответственности; Административная ответственность: - основания для привлечения к ответственности; - кто может быть привлечен к ответственности; - смягчающие и отягчающие обстоятельства; - срок давности привлечения к ответственности; - основания для привлечения к ответственности; - кто может быть привлечен к ответственности; - смягчающие и отягчающие обстоятельства; Страхователи, нарушившие положения Закона N 255-ФЗ, могут быть привлечены: - к ответственности в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; - к административной ответственности; - к уголовной ответственности. Привлечение организации к ответственности за нарушение законодательства РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не освобождает ее должностных лиц при наличии соответствующих оснований от административной или уголовной ответственности (ч. 4 ст. 15.2 Закона N 255-ФЗ, п. 3 ст. 26.22 Закона N 125-ФЗ). Кроме того, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения. Если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают СФР причиненный ущерб (ст. 15.1 Закона N 255-ФЗ, письмо Московского регионального отделения ФСС России от 01.04.2021 N 10-16/01-243л).
Ответственность в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Основания для привлечения к ответственности
Закон N 255-ФЗ устанавливает ответственность за следующие нарушения:
Кто может быть привлечен к ответственности
Виновным в совершении правонарушения признается лицо, совершившее противоправное деяние умышленно или по неосторожности (ч. 4 ст. 15.2 Закона N 255-ФЗ, ст. 26.24 Закона N 125-ФЗ). Вина организации в совершении правонарушения определяется в зависимости от вины ее должностных лиц либо ее представителей, действия (бездействие) которых обусловили совершение правонарушения. К ответственности могут быть привлечены юридические и физические лица, признаваемые страхователями в соответствии с ст. 2.1 Закона N 255-ФЗ.
Основания для смягчения (ужесточения) ответственности
При наличии хотя бы одного смягчающего ответственность обстоятельства размер штрафа подлежит уменьшению не меньше чем в два раза по сравнению с размером, установленным соответствующей частью статьи 15.2 Закона N 255-ФЗ (ч. 4 ст. 15.2 Закона N 255-ФЗ, п. 5 ст. 26.26 Закона N 125-ФЗ). Обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность за совершение правонарушения, перечислены в ст. 26.26 Закона N 125-ФЗ (ч. 4 ст. 15.2 Закона N 255-ФЗ). При этом перечень смягчающих обстоятельств не является исчерпывающим и позволяет территориальному органу СФР и суду, рассматривающим дело, установить наличие или отсутствие любых иных обстоятельств, смягчающих ответственность за совершение правонарушения (п. 1 ст. 26.26 Закона N 125-ФЗ, решения АС Пермского края от 09.08.2023 по делу N А50-10109/2023, АС Нижегородской области от 05.07.2023 по делу N А43-11632/2023). К числу обстоятельств, смягчающих ответственность, территориальный орган СФР или суд, рассматривающий дело, могут отнести, в частности: - отсутствие умысла; - совершение правонарушения впервые; - незначительный период просрочки; - отсутствие негативных последствий и задолженности перед бюджетом; - признание вины в совершении правонарушения; - устранение правонарушения (решения АС Пермского края от 27.08.2023 по делу N А50-14463/2023, АС Челябинской области от 13.04.2023 по делу N А76-40921/2022, от 22.06.2023 по делу N А76-39889/2022, АС Свердловской области от 12.12.2022 по делу N А60-55623/2022).
Срок давности привлечения к ответственности
Лицо не может быть привлечено к ответственности за совершение правонарушения, если со дня его совершения либо со следующего дня после дня окончания периода, в течение которого было совершено это правонарушение, и до дня вынесения решения о привлечении к ответственности истекло три года (ч. 4 ст. 15.2 Закона N 255-ФЗ, п. 1 ст. 26.27 Закона N 125-ФЗ). Судебная практика по сроку давности еще не сложилась.
Административная ответственность
Основания для привлечения к ответственности
КоАП РФ предусмотрена ответственность за непредставление либо отказ от представления в СФР документов и (или) иных сведений: - необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; - необходимых для назначения СФР застрахованному лицу соответствующего вида пособия или исчисления его размера, а равно представление сведений в неполном объеме или в искаженном виде (ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ). Нарушение сроков представления сведений приравнивается к их непредставлению (решение Центрального райсуда г. Новосибирска Новосибирской области от 20.07.2022 по делу N 12-408/2022).
Кто может быть привлечен к ответственности
Субъектами ответственности выступают должностные лица юридических лиц (ст. 2.4, ч. 3 ст. 15.33 КоАП РФ, постановление Шестого КСОЮ от 07.07.2020 по делу N 16-4218/2020). Как правило, такими должностными лицами являются руководители (решение Железнодорожного райсуда г. Ульяновска Ульяновской области от 27.03.2023 по делу N 12-8/2023, постановления Восьмого КСОЮ от 26.01.2023 по делу N 16-184/2023). К индивидуальным предпринимателям административная ответственность не применяется (примечание к ст. 15.33 КоАП РФ).
Основания для смягчения (ужесточения) ответственности
При назначении административного наказания учитываются характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность (ч. 2 ст. 4.1 КоАП РФ). Так, например, в качестве смягчающих обстоятельств могут выступать: - раскаяние в содеянном, - совершение правонарушения впервые (решения Магнитогорского гарнизонного военного суда Челябинской области от 14.07.2023 по делу N 5-88/2023, от 24.06.2022 по делу N 5-70/2022, Ворошиловского райсуда г. Ростова-на-Дону Ростовской области от 13.12.2021 по делу N 12-651/2021).
Срок давности привлечения к ответственности
Лицо может быть привлечено к административной ответственности за нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не позднее одного года со дня совершения административного правонарушения, а при длящемся административном правонарушении - со дня его обнаружения (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ, постановление Седьмого КСОЮ от 30.06.2022 по делу N 16-3343/2022, решения Советского райсуда г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 28.06.2023 по делу N 12-110/2023, Котельничского райсуда Кировской области от 31.07.2023 по делу N 12-27/2023). В случае совершения административного правонарушения, выразившегося в форме бездействия, срок привлечения к административной ответственности исчисляется со дня, следующего за последним днем периода, предоставленного для исполнения соответствующей обязанности (абз. 2 п. 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 N 5, решение Городецкого горсуда Нижегородской области от 13.09.2022 по делу N 12-166/2022). В случае истечения срока давности привлечения к административной ответственности производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению (п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ, см. доп. решения Балейского горсуда Забайкальского края от 27.09.2022 по делу N 12-17/2022, Центрального райсуда г. Красноярска Красноярского края от 04.08.2022 по делу N 12-898/2022).
Уголовная ответственность
Основания для привлечения к ответственности
Объективной стороной преступления, ответственность за которое предусмотрена ст. 159.5 УК РФ, выступают: - представление СФР заведомо ложных и (или) недостоверных сведений о наличии обстоятельств, наступление которых является условием получения пособий; - умолчание о прекращении оснований для получения пособий (п. 16 Постановления Пленума ВС РФ от 30.11.2017 N 48, определение Курского облсуда от 14.04.2022 по делу N 22-404/2022, приговор Боровского райсуда Калужской области от 17.02.2023 по делу N 1-7/2023). Кроме того, в судебной практике встречаются случаи привлечения виновных лиц к ответственности за мошенничество (ст. 159 УК РФ) и служебный подлог (ст. 292 УК РФ) (см., например, определения ВС Кабардино-Балкарской Республики от 22.09.2022 по делу N 33-2186/2022, Курского облсуда от 14.04.2022 по делу N 22-404/2022).
Кто может быть привлечен к ответственности
Уголовной ответственности подлежит вменяемое физическое лицо, достигшее возраста, установленного УК РФ (ст. 19 УК РФ). Юридическое лицо не может быть субъектом преступления (постановление Конституционного Суда РФ от 25.02.2014 N 4-П). Положения УК РФ не регламентируют, какое физическое лицо является субъектом преступления, совершенного юридическим лицом. На практике чаще всего к уголовной ответственности привлекаются руководители организаций (см., например, приговор Переволоцкого райсуда Оренбургской области от 07.09.2020 по делу N 1-15/2020). К уголовной ответственности могут быть привлечены и другие субъекты, являвшиеся соучастниками преступления (организаторами, подстрекателями или пособниками). Так, фиктивное трудоустройство беременной с целью получения ей пособий может быть квалифицированно в качестве преступления, совершенного группой лиц по предварительному сговору. В этом случае субъектом преступления выступает как должностное лицо юридического лица, так и трудоустроенная сотрудница (определение Курского облсуда от 14.04.2022 по делу N 22-404/2022).
Основания для смягчения (ужесточения) ответственности
При назначении наказания учитываются характер и степень общественной опасности преступления и личность виновного, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи (ч. 3 ст. 60 УК РФ). Смягчающим наказание по ст. 159.2 УК РФ обстоятельствами могут выступать: - добровольное возмещение имущественного ущерба, причинённого преступлением; - активное способствование раскрытию и расследованию преступления; - состояние здоровья, в том числе наличие хронических заболеваний; - признание вины и раскаяние в содеянном; - наличие на иждивении малолетних детей; - положительные характеристики (приговоры Ленинского райсуда г. Саранска Республики Мордовия от 13.02.2023 по делу N 1-10/2023, Советского райсуда г. Орла Орловской области от 26.01.2023 по делу N 1-58/2023, Лешуконского районного суда Архангельской области от 16.02.2022 по делу N 1-5/2022, Центрального райсуда г. Волгограда Волгоградской области от 24.12.2021 по делу N 1-167/2021). Перечень обстоятельств, отягчающих наказание, предусмотрен ст. 63 УК РФ и является закрытым. Поэтому обстоятельства, отягчающие наказание, в приговоре должны быть указаны таким образом, как они предусмотрены в уголовном законе (п. 28 постановления Пленума ВС РФ от 22.12.2015 N 58).
Срок давности привлечения к ответственности
В случае истечения сроков давности лицо освобождается от уголовной ответственности (ч. 1 ст. 78 УК РФ, определение Московского облсуда от 15.01.2019 по делу N 22-16/2019). Срок давности привлечения к уголовной ответственности по ст. 159.2 УК РФ зависит от тяжести преступления и составляет (ст.ст. 15, 78 УК РФ):
Сроки давности исчисляются со дня совершения преступления и до момента вступления приговора суда в законную силу. В случае совершения лицом нового преступления сроки давности по каждому преступлению исчисляются самостоятельно (ч. 2 ст. 78 УК РФ).
Взыскание ущерба СФР
Если по вине работодателя СФР выплатил излишние суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то такие суммы признаются убытками и подлежат возмещению СФР (ч. 2 ст. 15.1 Закона N 255-ФЗ, постановление АС Восточно-Сибирского округа от 11.08.2023 N Ф02-4110/23, Девятого ААС от 08.08.2023 N 09АП-33450/23, решение АС Челябинской области от 28.06.2023 по делу N А76-14197/2023). Работодатель признается виновным лицом, если им: - представлены недостоверные сведения, - скрыты сведения, влияющие на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размер, и его действия (бездействие) привели к выплате СФР излишних сумм пособий (п. 19 Положения о выплатах 2021, п. 16 Положения о выплатах 2012-2020, постановление Одиннадцатого ААС от 02.08.2023 N 11АП-8684/23). Если же страхователем представлены противоречивые сведения, то в выплате излишних сумм пособий виноват не страхователь, а сам СФР (постановление Девятого ААС от 05.06.2023 N 09АП-29455/23). Работодатель вправе в добровольном порядке возместить ущерб СФР. В противном случае взыскание убытка производится в порядке гражданского судопроизводства (ст. 4.7 Закона N 255-ФЗ, определение Верховного Суда РФ от 26.10.2016 N 303-ЭС16-3905).
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах