Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
Утверждена
распоряжением Администрации Томской области
от 20 декабря 2010 г. N 1131-ра
Форма
Распределение численности работников
муниципальных учреждений
по размерам начисленной заработной платы*(5)
_______________________________________________________
(Указать за какой период представляются сведения)
Представляют органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию) в Департамент труда и занятости населения Томской области |
Срок представления |
За период |
1) до 20 января 2011 года; 2) до 20 июня 2011 года; 3) до 20 октября 2011 года; 4) до 20 января 2012 года |
1) за январь - декабрь 2010 года; 2) за январь - май 2011 года; 3) за январь - сентябрь 2011 года; 4) за январь - декабрь 2011 года |
Наименование органа местного самоуправления муниципального образования Томской области __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Общее количество муниципальных учреждений _______________________________________________________________________ | ||||||||||||||||
Наименование деятельности учреждения (ОКВЭД по основному виду деятельности) |
N строки |
Всего |
Количество человек с начисленной заработной платой в среднем за месяц |
Примечание: указать максимальный размер заработной платы, руб. |
||||||||||||
менее 4439 руб. |
от 4439 руб. *(6) до 5120 руб. |
от 5121 руб. *(7) до 5803 руб. |
от 5804 руб. *(8) до 6442 руб. |
от 6443 руб. до 6856 руб. |
от 6857 руб. до 7500 руб. |
от 7501 руб. до 9000 руб. |
от 9001 руб. до 12000 руб. |
от 12001 руб. |
от 15001 руб. до 20000 руб. |
от 20001 руб. до 25000 руб. |
более 25000 руб. |
|||||
1 |
2 |
3 = сумма граф с 4 по 15 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
|
1. Деятельность в области здравоохранения (ОКВЭД 85.1) |
01 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе должности: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
а) врачей в соответствии |
02 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
б) среднего медицинского персонала в соответствии |
03 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в) младшего медицинского персонала в соответствии |
04 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Образование (ОКВЭД 80) |
05 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
а) дошкольное и начальное общее образование (ОКВЭД 80.1) |
06 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников в соответствии |
07 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
б) основное общее и среднее (полное) общее образование (ОКВЭД 80.21) |
08 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников в соответствии |
09 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в) начальное профессиональное образование (ОКВЭД 80.22.1) |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников в соответствии |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
г) среднее профессиональное образование (ОКВЭД 80.22.2) |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников в соответствии |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
д) высшее профессиональное образование (ОКВЭД 80.3), образование для взрослых и прочие виды образования |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Предоставление социальных услуг (ОКВЭД 85.3) |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Деятельность, связанная |
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Деятельность в области спорта (ОКВЭД 92.6), физкультурно-оздоровительная деятельность (ОКВЭД 93.04) |
17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Ветеринарная деятельность (ОКВЭД 85.2) |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Иные виды деятельности (указать): |
19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
а) ОКВЭД _______ |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
б) ОКВЭД _______ |
21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего, человек |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель органа местного самоуправления муниципального образования Томской области
_________________________________________ |
_____________________ |
______________________ |
|
(Подпись) |
(Ф.И.О.) |
Должностное лицо, ответственное за составление формы _________________________________________ |
_____________________ |
______________________ |
(Ф.И.О., должность) |
(Подпись) |
(Контактный телефон) |
-------------------------------------------
*(1) В форме не учитывается информация о работающих на неполную ставку (например: 0,75 ставки), но учитывается информация о работающих более чем на одну ставку (например: 1,5 ставки).
*(2) Минимальная заработная плата (без учета стажа, дающего права на надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) для г. Томска, Асиновского, Зырянского, Кожевниковского, Первомайского, Томского, Шегарского, Бакчарского, Кривошеинского, Молчановского, Тегульдетского районов.
*(3) Минимальная заработная плата (без учета стажа, дающего права на надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) для ЗАТО Северск, г. Кедрового, Верхнекетского, Каргасокского, Колпашевского, Чаинского, Парабельского районов.
*(4) Минимальная заработная плата (без учета стажа, дающего права на надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) для г. Стрежевого, Александровского района.
*(5) В форме не учитывается информация о работающих на неполную ставку (например: 0,75 ставки), но учитывается информация о работающих более чем на одну ставку (например: 1,5 ставки).
*(6) Минимальная заработная плата (без учета стажа, дающего права на надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) для г. Томска, Асиновского, Зырянского, Кожевниковского, Первомайского, Томского, Шегарского, Бакчарского, Кривошеинского, Молчановского, Тегульдетского районов.
*(7) Минимальная заработная плата (без учета стажа, дающего права на надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) для ЗАТО Северск, г. Кедрового, Верхнекетского, Каргасокского, Колпашевского, Чаинского, Парабельского районов.
*(8) Минимальная заработная плата (без учета стажа, дающего права на надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) для г. Стрежевого, Александровского района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.