- Главная
- Вопрос: На работника возложено исполнение должностных обязанностей в порядке совмещения должностей. За совмещение производится доплата. Работник работает в районе Крайнего Севера в учреждении Министерства обороны РФ. Доплата за совмещение, в соответствии с приказом МО РФ не может быть больше оклада по совмещаемой должности. Должна ли эта доплата состоять из трёх частей, а именно, самой доплаты, районного коэффициента и полярной надбавки, но при этом не быть больше оклада по совмещаемой должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Вопрос: На работника возложено исполнение должностных обязанностей в порядке совмещения должностей. За совмещение производится доплата. Работник работает в районе Крайнего Севера в учреждении Министерства обороны РФ. Доплата за совмещение, в соответствии с приказом МО РФ не может быть больше оклада по совмещаемой должности. Должна ли эта доплата состоять из трёх частей, а именно, самой доплаты, районного коэффициента и полярной надбавки, но при этом не быть больше оклада по совмещаемой должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ