- Главная
- Вопрос: К работодателю обратился работник и попросил предоставить согласно статье 262 ТК РФ 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в мае для ухода за ребенком-инвалидом. Работник не может предоставить справку о том, что второй родитель не использовал данные дни, так как второй родитель ребенка-инвалида находится за пределами РФ, трудовую деятельность не ведет. Какие документы нужно затребовать от работника и можно ли предоставить 4 дополнительных оплачиваемых дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом, если работник не предоставит справку от второго родителя? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Вопрос: К работодателю обратился работник и попросил предоставить согласно статье 262 ТК РФ 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в мае для ухода за ребенком-инвалидом. Работник не может предоставить справку о том, что второй родитель не использовал данные дни, так как второй родитель ребенка-инвалида находится за пределами РФ, трудовую деятельность не ведет. Какие документы нужно затребовать от работника и можно ли предоставить 4 дополнительных оплачиваемых дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом, если работник не предоставит справку от второго родителя? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ