- Главная
- Вопрос: В организации среднесписочная численность работников (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда за отчётный период) 20 человек. Нужно ли подавать отчет в Центр занятости по выполнению квоты, если фактическая численность меньше 35 человек? Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2022) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) Статьей 13.2. Установление квоты для приема на работу инвалидов (введена Федеральным законом от 28.06.2021 N 219-ФЗ) установлено... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Вопрос: В организации среднесписочная численность работников (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда за отчётный период) 20 человек. Нужно ли подавать отчет в Центр занятости по выполнению квоты, если фактическая численность меньше 35 человек? Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2022) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) Статьей 13.2. Установление квоты для приема на работу инвалидов (введена Федеральным законом от 28.06.2021 N 219-ФЗ) установлено... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ