- Главная
- Вопрос: В расчетном периоде 4 раза начислялась ежемесячная премия: за январь, май, август и сентябрь. При этом только 2 месяца, за которые начислялась премия (май и сентябрь), отработаны не полностью. При расчете среднего заработка в соответствии с ч. 2 п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы учитывать премии пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, нужно только за май и сентябрь, а за январь и август полностью? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Вопрос: В расчетном периоде 4 раза начислялась ежемесячная премия: за январь, май, август и сентябрь. При этом только 2 месяца, за которые начислялась премия (май и сентябрь), отработаны не полностью. При расчете среднего заработка в соответствии с ч. 2 п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы учитывать премии пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, нужно только за май и сентябрь, а за январь и август полностью? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ