- Главная
- Вопрос: Я работаю в ООО торговым представителем по совместительству в г. Новый Уренгой. Эту работу я выполняю в свободное от основного места работы время. Есть только трудовой договор, в нем не расписаны схемы начисления премий. С локальными актами и прочими документами, регулирующие начисление бонусной части заработной платы. Ознакомлена не была. Работаю с 21.03.2022 г. по Н.В. при устройстве мне в устной форме объяснили, что у меня будет 0.5 ставки и заработная плата будет состоять из половины оклада, но премиальную часть будут выплачивать 100% исходя из выполнения показателей... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Вопрос: Я работаю в ООО торговым представителем по совместительству в г. Новый Уренгой. Эту работу я выполняю в свободное от основного места работы время. Есть только трудовой договор, в нем не расписаны схемы начисления премий. С локальными актами и прочими документами, регулирующие начисление бонусной части заработной платы. Ознакомлена не была. Работаю с 21.03.2022 г. по Н.В. при устройстве мне в устной форме объяснили, что у меня будет 0.5 ставки и заработная плата будет состоять из половины оклада, но премиальную часть будут выплачивать 100% исходя из выполнения показателей... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ