- Главная
- Вопрос: Работник пришел на работу, отработал 3 часа 30 мин. (в т.ч. провел учебные занятия), а затем написал заявление о предоставлении пенсионного отпуска с текущего дня, и ушел домой. Обязан ли работодатель предоставить ему отпуск именно с того дня, когда пенсионер отработал 3,5 часа, или отпуск должен быть предоставлен со следующего дня? Если отпуск предоставляется именно как просит работник (т.е. в частично отработанный день), как оформить его работу в отпуске без сохранения заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Вопрос: Работник пришел на работу, отработал 3 часа 30 мин. (в т.ч. провел учебные занятия), а затем написал заявление о предоставлении пенсионного отпуска с текущего дня, и ушел домой. Обязан ли работодатель предоставить ему отпуск именно с того дня, когда пенсионер отработал 3,5 часа, или отпуск должен быть предоставлен со следующего дня? Если отпуск предоставляется именно как просит работник (т.е. в частично отработанный день), как оформить его работу в отпуске без сохранения заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ