Вопрос: Моему ребенку установили инвалидность до 18 лет (до 2035 года). Муж работает полный рабочий день. По моему заявлению, мне обязаны установить неполное рабочее время. Наш график работы, установленный трудовым договором: с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00, выходные суббота и воскресенье. Могу ли я прописать удобное для меня время: с 09.00 до 13.00 без обеда и выходные суббота и воскресенье? Мне положены дни по уходу за ребенком-инвалидом (4 дня в месяц), если ставка будет неполная? Положены ли дни по уходу за ребенком-инвалидом мужу, если жена работает неполный рабочий день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.