- Главная
- Вопрос: Правомерно ли будет включить в Положение об оплате труда работодателя следующие положения об индексации заработной платы: "Индексация заработной платы работников проводится путем пересмотра схемы часовых тарифных ставок и окладов рабочих и схемы должностных окладов служащих Общества и дифференцированного применения повышающих коэффициентов к часовым тарифным ставкам, окладам и должностным окладам в соответствии с решением Генерального директора Общества или лица, уполномоченного Генеральным директором Общества, в пределах средств, предусмотренных бюджетом Общества на оплату труда"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Вопрос: Правомерно ли будет включить в Положение об оплате труда работодателя следующие положения об индексации заработной платы: "Индексация заработной платы работников проводится путем пересмотра схемы часовых тарифных ставок и окладов рабочих и схемы должностных окладов служащих Общества и дифференцированного применения повышающих коэффициентов к часовым тарифным ставкам, окладам и должностным окладам в соответствии с решением Генерального директора Общества или лица, уполномоченного Генеральным директором Общества, в пределах средств, предусмотренных бюджетом Общества на оплату труда"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ