- Главная
- Вопрос: До 01.04.2023 на предприятии трудилось 15 сотрудников, которые проходили обучение в форме инструктажей, т.к. это микропредприятие. Со 02.04.2023 был принят новый сотрудник и предприятие больше не имеет право обучать сотрудников в форме инструктажей. Я правильно понимаю? Нужно ли теперь обучить всех тех сотрудников, которые прошли обучение в форме инструктажа в учебном центре или внутренней комиссией? Или обучать в учебном центре или внутренней комиссией необходимо только тех сотрудников, которые будут приняты после 02.04.2023? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Вопрос: До 01.04.2023 на предприятии трудилось 15 сотрудников, которые проходили обучение в форме инструктажей, т.к. это микропредприятие. Со 02.04.2023 был принят новый сотрудник и предприятие больше не имеет право обучать сотрудников в форме инструктажей. Я правильно понимаю? Нужно ли теперь обучить всех тех сотрудников, которые прошли обучение в форме инструктажа в учебном центре или внутренней комиссией? Или обучать в учебном центре или внутренней комиссией необходимо только тех сотрудников, которые будут приняты после 02.04.2023? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ